6月23日下午，自治区老干部工作调研组在自治区党委老干部局副局长陈翰林的带领下，来我市调研指导老干部工作。我市在老干部活动中心二楼会议室举行了汇报会，老干部局全体工作人员及部分离退休老干部代表30人参加了会议。乌鲁木齐市委组织部部务委员、老干部局局长杨国科、塔城地区老干部局局长高诗颂等领导出席了汇报会。
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6月23日下午，自治区老干部工作调研组来我市调研指导老干部工作。 |
市委老干部局局长赵勇主持了汇报会。
市委常委、组织部长杨将华在汇报会上向调研组详细介绍了我市老干部工作情况。
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| 市委常委、组织部长杨将华在汇报会上向调研组详细介绍了我市老干部工作情况。 |
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自治区老干部工作调研组在我市老年大学参观老干部绘画作品 |
杨将华同志在汇报中说：我市历来都十分重视老干部工作，始终坚持“一把手负总责”的老干部工作责任制，形成了由市委书记亲自抓、组织部长协助抓、老干局长具体抓的工作格局；市委在财力十分紧张的情况下，拨出足够的资金用于离休干部的医疗费、老干部特需及离退休干部的日常活动；先后建立了第二、第三老干部活动中心，并为市老年大学配备2名专职教师，为老干部党校配备了宽屏投影机和其它教学设备；市委组织部按照有关规定，将老干部党支部党费的50%返还给老干部党支部，用于老干部党支部开展活动；建立市委领导联系老干部制度，定期走访慰问，采取多种形式与老干部进行联系，了解老干部的思想动态，生活中存在的困难和问题，努力为他们办实事，解除他们的后顾之忧；市委每年定期召开老干部迎新春茶话会、情况通报会、建言献策座谈会，向老干部通报我市经济社会发展情况，并征求老干部的意见建议；建立了老干部党员服务站，加强了管理。
杨将华同志在汇报中指出：我市不断规范和完善“三个保障机制”，老干部的各项生活待遇得到较好落实，认真落实老干部政治待遇，每年划拨专项经费为为全市科级以上离退休干部党员每人征订1份《塔城日报》、1份《今日新疆》，为离退休干部每人征订1份《老年康乐报》。认真贯彻落实12号文件精神，大力加强和改进离退休干部党支部建设，通过认真落实老干部党支部工作联系点制度，创建“五好”老干部党支部活动，狠抓离退休干部党支部的组织建设、制度建设和思想政治建设等一系列工作，我市老干部党建工作取得明显成效。在市委的关心支持和老干局的积极努力下，老干部活动场地不断扩增，大大缓解了场地紧张的问题，为丰富老干部的业余文化生活搭建平台。在老干部信访工作中，我们实行老干局长接待日制度和老干部工作人员首访责任制, 不断完善受理、交办、督办、回复老干部信访事宜等具体工作制度，及时了解老干部们的思想动态，征求老干部们的意见和建议。我市又根据老同志的身体状况和自身意愿，在市关工委、市委组织部和老干部局的引导下，在广大青少年中进行了传统教育、思想道德教育和法制教育，开展了捐资助学献爱心、抗震救灾献爱心、“大手拉小手，老少同乐”、“一元钱希望工程”、“爱心妈妈慈母协会”等各种主题实践活动，利用老干部党员的革命经历和政治、经验、威望和时间优势，在宣传教育、行风评议、关心教育下一代等方面发挥了积极作用。
为加强老干部工作，杨将华同志又结合我市实际，提出了四点工作建议：一是随着退休干部的不断增加，业务量越来越大，老干局原有的人员编制已经远远不能满足老干部服务和管理工作的需求；退休干部的300元活动经费标准是十几年前定的，已不能满足老干部活动的现实需求，建议能否出台政策增加老干局的行政编制以及适当提高老干部活动经费标准。二是机关事业单位的离休干部与企业离休干部在享受福利津贴方面存在差别，应出台政策进行规范统一。三是应出台政策将特困离休干部遗孀的冬季取暖费和医疗补助金纳入财政，形成财政支持机制。四是应出台政策进一步明确地（市）、县（市）老干局对退休干部的管理范围。
自治区老干部工作调研组听了汇报后，对我市的老干部工作给予了高度评价，并要求我市老干部工作走在地区前列的基础上，能够在自治区老干部工作中起到引导示范带动作用。
最后，调研组一行深入我市水利局实地查看了老干部党支部工作开展情况。
