（乌苏市为老干部局：康晓霞）乌苏市老干局以提高整体素质，增强效能，转变工作作风为目标，努力打造“集智联心、开阔创新、亲情服务、树立形象”为主体的和谐机关。

以创造学习型机关为目标，积极倡导“勤于学习，乐于学习、善于学习”的良好的风气，引导整体老干部工作者牢固树立“一切为了老干部、为了老干部的一切”的理念，切实转变机关作风，认证开展“五个一”活动。

一是实行党员包户责任制。每名党员干部包10户老干部，每月至少抽出5天时间到老干部家中进行工作调研，每季度与居住在外地的老干部电话联系一次，帮助老干部解决实际问题。

二是推行老干部信访首访责任制，老干部来访实行谁第一个接待，就由谁负责协调，服务到底，直到问题彻底解决。

三是认真开展“与老干部谈心”活动，坚持开展“听老干部声、访老干部家、化老干部怨、解老干部忧”活动，与老干部谈心交友，为老干部排忧解难。

四是开展送温暖活动，组织老干部工作人员到生活比较困难的老干部和遗孀家中，为他们解决家中的实际问题。

五是开展“三评议一满意”活动，即老干部评议领导班子，老干部评议党员干部，老干部评议服务态度，使全体老干部工作者争做老干部满意的好公仆。

弘扬求真务实，打造效能型机关。在大力提高办事效能活动中，老干部局积极倡导“立说立办、雷厉风行”的工作作风。切实做到“今天的事情今天办，明确的事情马上办”，实行阳光服务，透明服务、亲情服务，认真落实时效责任制，有效促进为老干部办事效率的全面提高，努力建设效能型机关，让党委满意，让老干部满意。