乌党组[2008]98号
关于认真开展第二个《干部任用条例》学习宣传周活动的
安 排 意 见
各乡场镇党委，市直各党（工）委（党组）：
《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）是贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本准则，也是从源头上预防和治理用人不正之风的有力武器，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化，具有十分重要而深远的意义。从2007年起， 自治区党委把9月第一周作为《干部任用条例》学习宣传周。为进一步学习、宣传、贯彻好《干部任用条例》，根据塔地组电明字[2008]222号文件精神，结合我市实际，现就今年9月第一周在全市范围开展第二个《干部任用条例》和相关法规学习宣传活动安排如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕实现领导干部熟悉、组工干部精通、党员干部了解《干部任用条例》的目标要求，采取多种形式，广泛深入地开展《干部任用条例》和相关法规的学习宣传活动，为整治用人上的不正之风、营造风清气正的用人环境奠定坚实的思想基础。
二、活动方式
1、广泛开展《干部任用条例》学习宣传活动。利用电视台、广播电台、网站等媒体广泛宣传《干部任用条例》。各党（工）委（党组）要在单位门口悬挂有关学习贯彻《干部任用条例》的宣传标语、横幅。
2、开展专题学习活动。各党（工）委（党组）中心学习组安排时间对《干部任用条例》和相关法规进行一次专题学习，联系实际，对本单位、本部门贯彻执行《干部任用条例》和相关法规情况进行对照检查，总结成绩和经验，查摆问题和不足，明确今后的努力方向。组织人事部门干部针对《干部任用条例》进行每天不少于二小时的集中学习和自学，并对如何贯彻执行好《干部任用条例》进行讨论。
3、开展学习贯彻征文活动。开展以“学《干部任用条例》、用《干部任用条例》”为主题的征文，围绕严格执行《干部任用条例》和相关法规、整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度的重要意义、经验体会、创新做法等进行研讨交流。要求紧扣主题，联系实际，突出重点，观点鲜明，文风朴实，言之有物，切忌大篇幅借鉴或引用他人文章内容。要求各党（工）委（党组）至少报1篇，组织人事部门每人1篇，字数3000字左右，截止日期9月9日。市委组织部将推荐优秀征文在《塔城组工信息》、《塔城小白杨网》及《塔城党建》杂志上刊登
4、开展测试和测评活动。各党（工）委（党组）要对干部尤其是领导干部和组织人事干部进行一次《干部任用条例》和相关法规知识测试，组织人事干部及各党（工）委组织员在9月8日组织一次集中考试。各党（工）委（党组）要在一定范围内对本单位、本部门干部选拔任用工作进行一次民主测评，召开不同层次人员参加的座谈会，进一步听取广大干部群众对干部选拔任用工作的意见建议，对测试、测评结果和收集的意见建议进行归纳分析，将存在的主要问题作为深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的切入点和着力点，并将综合分析报告于9月9日前报市委组织部干部监督室。
5、进一步严肃组织人事纪律。要以组织开展集中学习宣传贯彻《干部任用条例》系列活动为契机，进一步扩大干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权；进一步规范干部选拔任用工作程序，严肃组织人事工作纪律，营造良好的选人用人环境，为加快我市经济社会发展和干部队伍建设提供坚强的组织保证和人才支持
三、有关要求
开展《干部任用条例》学习宣传活动，是贯彻落实科学发展观，进一步增强各级领导干部的政治观念、组织观念、法纪观念，确保《干部任用条例》和相关法规得到有效执行的重要举措。各单位、各部门要切实加强对学习宣传活动的组织领导，结合实际，制定活动方案，创新活动方式，认真组织实施。各党（工）委（党组）及其组织人事部门负责同志既要担负起领导职责，又要以身作则，带头参加活动，自觉接受教育，以良好的示范带头作用确保学习宣传活动取得实效。要充分利用报刊、广播电视、内部刊物等媒体加强对学习活动的宣传，推广开展活动的好经验好做法，营造学习活动的良好舆论氛围。
各党（工）委（党组）请于9月9日前，将学习贯彻《干部任用条例》方案和总结及开展的情况以简报、信息或其他文稿形式及时报送市委组织部。
邮 箱：wsswzzb@sohu.com
联系电话： 8502511
中共乌苏市委组织部
2008年9月1日
主题词：条例 学习宣传 安排意见
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抄报：地委组织部干部监督科
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抄送：市委办，存二。
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中共乌苏市委组织部 2008年9月1日印发
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