（《乌苏市农村党员干部现代远程教育简报》2008年第 28期 ）

   一、远程教育学用工作

     1、乌苏市抓好“选配、培训、管理”三个环节加强远程教育操作员队伍建设

开展好远程教育工作，必须建设一支相对稳定的操作员队伍。乌苏市认真抓好操作员选配、培训、管理三个环节的工作，努力建设一支素质精强、业务纯熟、爱岗敬业、能够富有成效地开展远程教育工作的操作员队伍。

    一、配齐配强操作员队伍。通过个人自荐、村级推荐、村队初审，选出一批政治素质过硬、有奉献精神、有上进心、工作热情负责的人员作为拟选村级操作员，乡级远程办综合考虑其年龄、文化、政治面貌、计算机操作水平等因素，审核定人。为进一步加强领导，扩大操作人员队伍，把乡镇副科级以上干部、村队两委班子成员全部纳入操作员队伍。

     二、扎实开展操作员培训。注重培训工作的针对性和实效性，采取集中、分级、跟班和单员培训等多种方式开展培训工作。建立科学合理的操作员学习培训质量和效果评价机制，严格规定先培训后上岗，通过深入扎实的培训，确保每一位操作员都能做到 “会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障”的“四会”目标，为远程教育工作提供了可靠的技术保障。

    三、切实抓好操作员管理。一是制度管人，制订《农村党员干部现代远程教育管理手册》和设备管理、教学培训、操作员岗位职责和绩效考核制度，明确乡镇管理员和村级操作员的各项职责。二是待遇留人，明确操作员的各种待遇，保持队伍的相对稳定，提高操作员的积极性和责任心。三是加强规范管理，市远程办实行操作员持证上岗制度，对全市操作员进行培训、考试，经考试合格的颁发上岗证。在规范管理的基础上对那些政治立场不坚定，不负责任，组织散漫，不务正业的操作员坚决撤换。操作员自己要求辞退的，必须提前一至二个月前向乡镇政府打报告，乡镇政府及时选配接班人，在此操作员离开岗位前带出一个好的接班人。乡镇远程教育办公室人员配合终端接收站点做好操作员交接手续，确保远程教育站点学用工作正常开展。四是确定操作员后备库，在村复转军人、回村务农的大中专毕业生等人员中，把年轻、精干、综合素质较高的人员列入到村操作员后备库中，以备急需。

        2、认真做好远程教育相声、小品大赛的准备工作。市远程办远程教育相声、小品创作组，挖掘远程教育学用典型人物和典型事例，撰写相声、小品脚本，及时选配演员，紧锣密鼓地进行排练，为参加地区的相声、小品大赛做好准备工作。

        3、做好庆“七一”《天山先锋》专题片展播修改工作。为庆祝中国共产党建党87周年，推动“天山先锋”主题实践活动的深入开展，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围，乌苏市远程办加班加点，精心制作了一部反映头台乡沙枣窝东村党支部书记李克华先进事迹的专题片《我们的好支书》。此片报送自治区党员干部现代远程教育管理中心，找出不足返回后经个别修改，于7月5日晚在新疆电视台一、二、三频道同时播出。

        4、农业科技信息“进村入户”工程工作。一是收集全市农牧民群众的移动手机号码，“进村入户”工程为移动用户的农牧民群众免费发送乌苏市天气预报和科技致富信息。二是农业科技信息网，将为乌苏市制作一期专题电子杂志，远程办工作人员积极搜集相关资料。

5、其它远程教育工作。一是研究制订并印发《乌苏市2008—2009年农村党员干部现代远程教育教学计划》；二是安排部署乌苏市农村党员干部现代远程教育“五好”终端接收站点创建活动的实施；三是积极配合乌苏电信部门做好农村党员干部现代远程教育终端接收站点信息采集发布工作。

     二、二○○八年八月份工作安排

    各乡（场）镇党委要高度重视、精心安排，在作好远程教育设备的安全管理工作的同时，严格按照市远程办的要求作好远程教育终端接收站点的各项工作。一是做好远程教育站点的各项管理工作，并要求各终端接收站点建立操作员后备库；二是做好地区农村党员干部现代远程教育相声、小品大赛的编排工作；三是做好“五好”站点创建的安排部署工作；四是配合中国电信股份有限公司乌苏市分公司做好农村党员干部现代远程教育终端接收站点通宽带和信息采集发布工作。

     各乡（场）镇党委要充分发挥管理人员的技术特长，充分运用远程教育手段，加强对农村党员干部、农民群众进行思想政治教育和适用技术知识培训。与此同时，要指定专门人员，及时将远程教育工作中涌现出的好做法、好典型，上报市远程教育管理中心，推动远程教育工作的深入开展。（责任编辑：金国平    编辑：郜现斌  曹同辉  ）