（市委组织部 牛社祥）9月22日上午，塔城地区组织系统“讲党性、重品行、作表率”督导组组长、地区人才交流中心主任张豫新、地委组织部信息调研室主任王光辉、信息调研室副主任科员高援、地委党校教师李新成一行来我市检查指导工作。市委组织部副部长金国平、龚云飞，市人事局副局长侯海洋、市编制委员会办公室主任张梅、市委老干部局长赵勇、市委党校常务副校长卢平及市委组织部全体干部25人参加了会议。

市委组织部副部长龚云飞作了题为《强化素质、学以致用，以实际行动诠释组工干部新形象》的工作汇报。在主要做法方面：一是高度重视、周密安排，切实提高思想认识；二是突出主题、注重实效，扎实开展学习活动；三是有的放矢、精心选点，深入开展调研活动；四是拓宽渠道、查找不足，广泛征求意见；五是找准载体、拓展形式，实践活动丰富多彩；六是明确重点、落实责任，整改工作扎实有效。在取得成效方面：一是在能力上，在全地区组织系统开展的第二届业务技能大赛，取得了业务技能大赛集体第一名，其中情景模拟、典型案例分析、公文写作分获单项奖第一名；现场技能操作、干部档案审核单项奖第二名的好成绩，代表地区参加的自治区组工干部业务技能大赛荣获情景模拟三等奖。二是在思想上，增强了大局意识、责任意识、进取意识和创新意识。三是在工作创新上，乌苏市党建网全新改版，研制开发了汉语后台、哈文发布的信息软件，并通过了国家知识产权局计算软件版权论证；在发展党员上，制定了党员全程联名推荐制、拓宽了农村优秀青年入党的途径；在干部选拔任用上，实施了“选、育、管、用”四个环节切实加强科级后备干部队伍建设，公开选拔工作从考知识走向考能力的转变；在干部培训上，建立了疆外培训基地；远程教育工作方面，建立了操作员后备库等创新做法，有效的推动了各项工作的开展。

龚云飞同志最后说：我市“讲党性、重品行、作表率”活动在上级的精心指导下，在市委的正确领导下，取得了一定实效，做到了学习工作“两不误、双促进”，广大组工干部普遍接受了一次深刻的马克思主义理论教育，思想政治素质明显提高；找准和剖析了党性党风方面存在的问题，增强了自我教育、自我完善、自我提高的自觉性；党群、干群关系进一步密切；公正、廉洁、务实、高效的组工干部队伍形象进一步树立。

塔城地区“讲党性、重品行、作表率”督导组组长张豫新对我市开展活动情况提出了建议和要求。		市委组织部副部长龚云飞作了题为《强化素质、学以致用，以实际行动诠释组工干部新形象》的工作汇报。
市委老干部局局长赵勇、市委党校常务副校长卢平、市人事局副局长候海洋、市编制委员会办公室主任张梅分别汇报了各自单位“讲党性、重品行、作表率”活动开展情况。		图为塔城地区组织系统“讲党性、重品行、作表率”督导组组长张豫新在查阅档案。

接着，市委老干部局局长赵勇、市委党校常务副校长卢平、市人事局副局长候海洋、市编制委员会办公室主任张梅分别汇报了各自单位“讲党性、重品行、作表率”活动开展情况。市委组织部各科室负责人又结合工作实际，分别介绍了在工作创新方面的亮点。

塔城地区“讲党性、重品行、作表率”督导组组长张豫新对我市开展活动情况提出了建议和要求：一是要扎实开展此项工作，要站在服务党和国家工作大局方面提高认识，将活动抓实、抓好；二是在开展活动中，要结合工作实际，找准切入点和突破口，抓重点、难点，将活动融合到组织工作中，做到两促进、两不误；三是进一步加强领导，各单位主要领导为第一责任人，要发挥示范作用，确保活动深入开展，将组工干部的热情、干劲投入到工作实践中，促进改革创新、服务科学发展；四是在活动开展中，要克服单位领导对工作不重视、干部有厌倦情绪等现象，在整改中查摆问题一定要深，要广泛征求意见或建议，不要留于形式，高标准、严要求开展此项工作。

随后，督导组采取查阅档案、走访部科室等方式对组织部“讲党性、重品行、作表率”活动进行了深入细致的调研。

下午，督导组又深入到老干部局、市委党校、市人事局和市编办对活动开展情况进行了督导和调研。